Personeelsbeleid

Met het personeelsbeleid ondersteunen we de doelstellingen van de organisatie. De taken waar we als waterschap voor staan, zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Dit betekent oog voor samenwerking tussen afdelingen. We stimuleren medewerkers om over de 'schutting' van de eigen afdeling te kijken.
 
De rol van de leidinggevende hierbij is het beste uit de medewerker te halen, bijvoorbeeld door bijscholing of studie aan te bieden.
 
Met onze arbeidsvoorwaarden geven we goede mogelijkheden voor een evenwichtige verdeling van werk en privé.