Ben jij iemand die zich verantwoordelijk voelt voor het onderhoud van de watergangen en zich daarvoor wil inzetten met een trekker met klepelmaaier (arm) of maaikorf met oog voor de aanwezige flora en fauna, dan zoeken we jou!

Ter versterking van het team Onderhoud WsWv Noord zijn wij op zoek naar een enthousiaste en deskundige medewerker onderhoud.

Direct solliciteren
Je kunt reageren tot 

Recreatie vaart op het Winsumerdiep
  • Standplaats 
  • €2446 - €3092 (schaal )
  • Arbeidsoverkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 36 - 36 uur per week
  • Overig

Wat ga je doen?

  • Je onderhoudt de watergangen vanaf april t/m december met een trekker met klepelmaaier (arm) en maaikorf.
  • Je doet kleinschalige onderhoudswerkzaamheden aan materieel en materiaal.
  • In de wintermaanden pak je allerlei onderhoudswerkzaamheden op zoals snoeiwerk, duikers doorspuiten, beschoeiing plaatsen etc.
  • Je doet werkzaamheden in het kader van de schouw.
  • Je hebt contact met ingelanden over meldingen en klachten.

Functie-eisen

Als  medewerker onderhoud ben je een ambassadeur voor het waterschap. Je kan prima zelfstandig werken, maar samenwerken kun je ook goed. Je hebt gevoel bij het werk wat je doet en welke impact dat heeft op de korte en lange termijn op de omgeving. Je weet hoe je om moet gaan met weerstand en gebruikt daarbij jouw sterke en sociale communicatieve vaardigheden.
Daarnaast beschik je over:

  • MBO werk- en denkniveau, richting watermanagement of allround vakman GWW.
  • Je hebt relevante werkervaring, specifiek met klepelmaaier met arm en maaikorf.
  • Je hebt kennis van veiligheidsvoorschriften (VCA) en procedures op het gebied van onderhoudsplannen.
  • Je hebt affiniteit met de natuur, agrarische werkzaamheden en kennis van de Wet Natuurbescherming.
  • Je hebt kennis van het gebied Noord.
  • Je bent bereid tot het volgen van aanvullende opleidingen/cursussen.
  • Je kunt goed omgaan met computers/digitale systemen.
  • Je beschikt over een rijbewijs BE/Trekker rijbewijs.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een baan in een dynamische, maatschappelijke en uitdagende omgeving.
  • In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij gebleken geschiktheid zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Een goed salaris van maximaal € 3.092,-- bruto per maand (salarisschaal 6, norm 1 juli 2022).
  • Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB, dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
  • Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eigen budget voor opleidingen en een vergoeding voor dienstreizen en woon-werkverkeer.
  • De standplaats is thuis (vanuit huis ga je veelal rechtstreeks het veld in).

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Dan ontvangen we graag je motivatie met CV uiterlijk 12 december 2022 die je kunt uploaden via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op 19 december 2022.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annika Dijkhuis, teamleider Onderhoud Noord, tel.nr. 06-52051268.

Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.
 

Jouw toekomstige afdeling en organisatie

Als medewerker onderhoud kom je te werken in het proces Watersysteem en Waterveiligheid, team Onderhoud Noord. Het team Onderhoud WsWv Noord bestaat uit 27 medewerkers. Ons beheergebied is opgedeeld in 2 districten: Noord en Zuid. Deze werkzaamheden vinden voornamelijk plaats in district noord.

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.

Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.

Vragen over de procedure van deze vacature?

Neem dan contact op met Eilana Maring, adviseur Werving en Selectie via 050 304 89 11 of werven@noorderzijlvest.nl.

Ben je enthousiast? Solliciteer direct!

Vul het sollicitatieformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Het formulier wordt geladen.