Zie jij het als een uitdaging om met de juiste afspraken en samenwerkingen écht impact te maken op waterveiligheid en leefkwaliteit? En wil jij je kennis en organisatietalent inzetten voor een duurzame en innovatieve werkomgeving? Dan maken we graag kennis met jou.

Locatie

Groningen

Aantal uur

32-36 uur per week

Salaris

Schaal 11, Minimum 4628, Maximum 6373

Interesse?

Je kunt reageren tot donderdag 26 februari 2026

Direct solliciteren

Hoofdkantoor waterschap Noorderzijlvest met de tekst vacature

Dit ga je doen?

Het is vroeg in de ochtend. Je fietst in Groningen langs de grachten, de lucht is fris, en terwijl je de sluizen passeert zie je hoe het water rustig doorstroomt. Precies daar begint jouw werk, ook al sta je op dat moment nog niet achter je bureau. Want achter elke veilige dijk, elke schone watergang en elk goed onderhouden gemaal schuilt een wereld van afspraken, partnerschappen en slimme keuzes. En jij weet: als die wereld klopt, kan alles en iedereen in ons gebied op het water vertrouwen.

Als contractmanager bij Waterschap Noorderzijlvest ben jij degene die ervoor zorgt dat wat wij beloven – veiligheid, kwaliteit en continuïteit – ook werkelijk waargemaakt kan worden. Niet door zelf in de modder te staan, maar door te zorgen dat de juiste mensen, middelen en afspraken op het juiste moment samenwerken. Je bouwt relaties, ziet risico’s aankomen voordat ze zichtbaar worden en helpt jouw collega’s elke dag hun werk beter en slimmer te doen. Hier vindt jouw werk betekenis. Hier maak jij impact op een leefomgeving die iedereen raakt.

Wat ga je doen?

Als contractmanager ben jij de spin in het web die ervoor zorgt dat alles rondom onze belangrijkste contracten en leveranciers soepel en professioneel verloopt. Je werkt nauw samen met collega’s van Beheer & Onderhoud en schakelt regelmatig met leveranciers en vakgenoten van andere waterschappen. Daarnaast draag je bij aan het verder ontwikkelen en implementeren van beleid voor professioneel contract- en leveranciersmanagement binnen ons waterschap. Je informeert en adviseert stakeholders over de doeltreffendheid en doelmatigheid van lopende contracten.

Contractmanagement:

  • Je ondersteunt collega’s bij het afsluiten van nieuwe contracten en bij het verlengen of beëindigen van bestaande afspraken.
  • Je denkt mee over heldere prestatieafspraken en zorgt voor een correcte vastlegging daarvan.
  • Je houdt rekening met geldende wet- en regelgeving en het programma van eisen.
  • Je brengt risico’s in kaart en helpt deze te beheersen.
  • Met jouw praktische juridische kennis zorg je ervoor dat contracten zowel juridisch als praktisch kloppend zijn.

Leveranciersmanagement:

  • Je onderhoudt en versterkt relaties met onze leveranciers en weet wat er speelt.
  • Je monitort prestaties, geeft feedback waar nodig en stuurt bij.
  • Je denkt vooruit: hoe kunnen leveranciers bijdragen aan innovatie en toekomstige ontwikkelingen?
  • Je adviseert teammanagers en opdrachtgevers en werkt mee aan het verbeteren van inkoop- en contractprocessen.

Dit vragen we van jou

Je bent samenwerkingsgericht en flexibel: je schakelt gemakkelijk tussen collega’s en leveranciers en past je snel aan nieuwe situaties aan. Je werkt georganiseerd en nauwkeurig, waardoor je overzicht houdt en afspraken tot in detail bewaakt. Je signaleert knelpunten en risico’s tijdig, analyseert deze en vertaalt ze naar heldere oplossingen. Je communiceert duidelijk en energiek, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid waar nodig. Verder beschik je over:

  • Minimaal een afgeronde HBO+-opleiding
  • Affiniteit met werkveld techniek en/of bedrijfsvoering (een pré);
  • Een relevante vakopleiding met goed gevolg afgesloten, zoals (Nevi1 en Nevi2 of CATS CM) en beschikt over bredere kennis van inkoop en/of contractmanagement;
  • Praktische juridische contractkennis en kennis van relevante wet- en regelgeving (mededinging, markt & overheid, etc.)
  • Kennis van de in dit vakgebied gebruikte standaarden en diensten

Dit bieden we jou

  • Een baan in een maatschappelijk relevant werkveld
  • Een dienstverband voor 1 jaar en bij goed functioneren wordt de arbeidsovereenkomst omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris van maximaal €6373,- bruto per maand (schaal 11) bij een werkweek van 36 uur.
  • Boven op je brutosalaris ontvang je 21% Individueel Keuze Budget (IKB), dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
  • Een pensioenregeling bij ABP-pensioenfonds.
  • Een goede balans creëren tussen werk en privé met onze thuiswerkmogelijkheden.
  • Een eigen budget van €6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.
  • Je standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.

Waar kom je te werken?

Met ongeveer 400 medewerkers zijn wij een professioneel, slagvaardig en innovatief waterschap. Wij dragen elke dag bij aan veilig leven met water. Wij werken immers aan schoon, gezond en gezuiverd water en zorgen voor voldoende water in elk seizoen. Als Contractmanager werk je binnen het team Inkoop van de afdeling Financiën & Inkoop. Met de inkoopadviseurs heb je een functionele relatie en geven zij richting aan de kaders voor inkoop & contractmanagement.

Is je interesse gewekt?

Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie en CV, uiterlijk 26 februari 2026 voor 12:00 uur. De gesprekken vinden plaats op 10 maart 2026.

  • Wil je meer weten? Neem dan contact op met Harma van Steenwijk - Moek, coördinator inkoop/ senior inkoopadviseur (telefoonnummer 06-20 13 12 34).
  • Als je bij ons komt werken moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.

Jouw toekomstige afdeling en organisatie

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.

Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.

Vragen over de procedure van deze vacature?

Neem dan contact op met Eilana Maring, adviseur Werving en Selectie via 050 304 89 11 of werven@noorderzijlvest.nl.

Ben je enthousiast? Solliciteer direct!

Vul het sollicitatieformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.  Direct solliciteren

Dynamische waterwereld

Ben je een denker of juist een doener? Wij maken graag kennis met je. Bij het waterschap is geen dag namelijk hetzelfde!

Ontdek de organisatie