Ben jij een ervaren inkoopadviseur met oog voor kwaliteit, samenwerking en maatschappelijke waarde? Bij ons krijg je de ruimte om zelfstandig te werken én direct bij te dragen aan duurzame projecten in Groningen en Noord-Drenthe.

Locatie

Groningen

Aantal uur

32-36 uur per week

Salaris

Schaal 11, Minimum 4582, Maximum 6310

Interesse?

Je kunt reageren tot donderdag 20 november 2025

Direct solliciteren

Profielfoto Ruurd - Projectleider

Dit ga je doen?

Sinds een half jaar ben je in dienst als senior inkoopadviseur bij Waterschap Noorderzijlvest, en inmiddels weet je goed je weg te vinden. Zo begeleidde je onlangs de aanbesteding van specialistisch materieel. Samen met collega’s van Beheer en Onderhoud onderzocht je wat écht nodig was, welke eisen belangrijk waren en hoe duurzaamheid en samenwerking een plek konden krijgen. Met de juiste vragen vertaalde je de wensen naar een heldere inkoopstrategie. Het resultaat: een zorgvuldig proces, een passende leverancier en een sterke samenwerking. Geen groot project misschien, maar wel eentje dat gewoon goed liep — en dat gaf voldoening.

Vandaag start je met een nieuw overleg over de Europese aanbesteding voor inhuur van personeel. De lessen van toen neem je mee: je weet welke vragen de kern raken en hoe je de markt kunt uitdagen. Ook merk je al snel dat het team sneller keuzes maakt en met vertrouwen samenwerkt. Aan het eind van de ochtend ligt er een gedragen plan — een veelbelovend begin.

Dat is waar je het voor doet. Bij Noorderzijlvest is inkoop geen papieren proces, maar een maatschappelijke opdracht. Achter elke aanbesteding - of het nu gaat om tractie, energie, onderhoud, waterzuivering of een nieuw gemaal - schuilt een bijdrage aan iets groters. En precies dat maakt jouw werk betekenisvol.

Waar kom je te werken?

Of het nu gaat om de renovatie van een gemaal, de inkoop van energie of een overeenkomst voor HR-dienstverlening – achter elke aanbesteding schuilt een bijdrage aan iets groters. Aan veilig en toekomstbestendig waterbeheer. Aan schoon water in de zomer. Aan een omgeving waarin mensen prettig kunnen wonen, werken en leven in Groningen en Noord-Drenthe. Bij ons waterschap werk je aan deze maatschappelijke opgaven. Je denkt mee, stuurt aan en zorgt ervoor dat complexe aanbestedingen tot een goed einde komen. Je neemt projectteams mee in het proces en weet van een inkoopvraag een gedragen resultaat te maken.

Het team Inkoop is onderdeel van het team Financiën en Inkoop. We zijn een zelfsturend team dat bestaat uit 5 collega’s: een coördinator, 2 senior inkoopadviseurs en 2 inkoopadviseurs. Inkopen van werken, leveringen en diensten is een belangrijk proces om de doelstellingen van ons waterschap te halen.  Op dit moment zijn we daarnaast bezig met het implementeren van Contractmanagement en Contractbeheer.

Wat ga je doen?

Als senior inkoopadviseur werk je aan inkooptrajecten die er écht toe doen. Je begeleidt zelfstandig complexe en vaak Europese aanbestedingen, van de eerste voorbereiding tot en met de afronding. Daarbij werk je vanuit een gecoördineerd inkoopmodel en heb je een centrale rol in de organisatie: je adviseert collega’s uit alle hoeken – van HR, MT, Strategie, Plannen en Project tot Beheer en Onderhoud.

Je bent sparringpartner én procesbegeleider. Je helpt teams hun behoefte scherp te krijgen, vertaalt die naar een heldere aanbestedingsstrategie en zorgt ervoor dat het proces soepel én rechtmatig verloopt. Zo maak je impact: je borgt niet alleen kwaliteit, rechtmatigheid en doelmatigheid, maar zet ook in op duurzaamheid en innovatie in de aanbestedingsprocedures.

Naast je werk aan projecten denk je ook mee over de doorontwikkeling van het inkoopteam. Jouw ervaring met innovatieve aanbestedingsprocedures is daarbij waardevol – je draagt bij aan hoe we als team groeien en onze rol binnen de organisatie verder versterken.


Kortom: een veelzijdige rol voor een stevige professional die energie haalt uit complexe processen, maatschappelijke waarde wil toevoegen en graag zelfstandig werkt in een dynamische publieke omgeving.

Dit vragen we van jou

  • In deze rol houd je met natuurlijke regie het overzicht over complexe processen. Je plant zorgvuldig, stelt prioriteiten en zorgt dat alle stappen in het inkooptraject goed op elkaar aansluiten – van voorbereiding tot gunning.
  • Je werkt proactief: je ziet kansen, signaleert risico’s vroeg en neemt initiatief om processen soepel te laten verlopen. Daarbij heb je een scherp gevoel voor je omgeving. Je herkent het krachtenveld waarin je opereert – met interne opdrachtgevers, externe partners en bestuurlijke belangen – en weet daar effectief op in te spelen zonder je eigen koers te verliezen.
  • Je beschikt over een sterk analytisch en conceptueel denkvermogen. Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden, verbanden leggen tussen technische, juridische en financiële aspecten en die vertalen naar een duidelijke aanbestedingsstrategie.
  • Je weet complexe materie begrijpelijk te maken en mensen op een overtuigende, respectvolle manier mee te nemen in je advies. Of je nu overlegt met een projectleider, jurist of externe leverancier – jij zorgt dat iedereen begrijpt wat er nodig is om samen tot het beste resultaat te komen.

Daarnaast beschik je over:

  • Je hebt relevante werkervaring op inkoopgebied en Europese aanbestedingen.
  • Je hebt NEVI 1 en NEVI 2 of een vergelijkbare inkoop-gerelateerde opleiding.
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Commerciële Economie of Bedrijfseconomie) afgerond.  
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving, voorschriften en beleid in relatie tot het vakgebied.
  • Je bent bereid opleidingen/trainingen/cursussen te volgen op gebied van Inkoop.
  • Je hebt oog voor innovaties en zoekt naar mogelijkheden om innovaties toe te passen.

Dit bieden we jou

  • Een baan in een maatschappelijk relevant werkveld
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris van maximaal € 6.310,- bruto per maand (schaal 11) bij een werkweek van 36 uur.
  • Boven op je brutosalaris ontvang je 21% Individueel Keuze Budget (IKB), dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
  • Een baan in een maatschappelijk werkveld.
  • Een pensioenregeling bij ABP-pensioenfonds.
  • Een goede balans creëren tussen werk en privé met onze thuiswerkmogelijkheden.
  • Een eigen budget van € 6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.
  • Je standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.

Is je interesse gewekt?

Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop uiterlijk 20 november 2025. Gesprekken vinden plaats op 25 november.

  • Wil je meer weten? Neem dan contact op met Harma van Steenwijk, Coördinator van het Inkoopteam via telefoonnummer: 050 – 304 89 11.
  • Als je bij ons komt werken moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.

Jouw toekomstige afdeling en organisatie

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.

Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.

Vragen over de procedure van deze vacature?

Neem dan contact op met Eilana Maring, adviseur Werving en Selectie via 050 304 89 11 of werven@noorderzijlvest.nl.

Ontmoet je collega...

Ben je enthousiast? Solliciteer direct!

Vul het sollicitatieformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.  Direct solliciteren

Dynamische waterwereld

Ben je een denker of juist een doener? Wij maken graag kennis met je. Bij het waterschap is geen dag namelijk hetzelfde!

Ontdek de organisatie