Trainee procescoach

Ben jij een gedreven en leergierige starter op zoek en heb je een sterke interesse in de waterwereld? Denk je graag out of the box om anderen te inspireren en te motiveren? Ben je analytisch, oplossingsgericht en word je enthousiast van processen en het verbeteren ervan? Dan zoeken wij jou! Ontdek een wereld vol mogelijkheden, uitdagingen en groeikansen, terwijl je jezelf ontwikkelt als een echte professional.

Locatie

Groningen

Aantal uur

32 uur per week

Salaris

Schaal 8, Minimum 3539, Maximum 4626

Interesse?

Je kunt reageren tot maandag 4 mei 2026

Direct solliciteren

Portret Esther de Boer

Dit ga je doen?

Als trainee procescoach ga je samen met procesleiders en medewerkers en andere procescoaches aan de slag met processen en verbeteringen. Ons doel is om procesgericht werken verder te ontwikkelen naar continu verbeteren. We streven naar efficiënter en slimmer samenwerken met duidelijke en volledige informatie. Als trainee procescoach ben je een belangrijk onderdeel van dit ontwikkelspoor (sturen op bedrijfsvoering en onze processen). Als trainee volg je een persoonlijk ontwikkeltraject met trainingen, coaching en praktijkbegeleiding. Je werkt mee binnen de afdeling en voert daarnaast een eigen ontwikkelopdracht uit. 

En verder:

  • Je werkt samen met je collega procescoaches aan processen en verbeteringen wat je onder aansturing van de regiegroep ‘sturen op Bedrijfsvoering’ (hoe sturen we onze processen) gaat doen.
  • Je bent het loket voor procesverbeteringen.
  • Je voert impactanalyses uit bij nieuwe ontwikkelingen, zodat we goed zien op welk proces nieuwe ontwikkelingen impact hebben en welke proceswijzigingen nodig zijn. Je werkt dit verder uit in verbetervoorstellen.
  • Je begeleidt werksessies en verbetertrajecten van de verschillende procesgroepen.
  • Je ondersteunt proceseigenaren en procesleiders.
  • Je bent aanjager in de verandering naar procesgericht werken.

Dit vragen we van jou

Ben je een aanpakker, analytisch en ben je kritisch en nieuwsgierig? Wil je iets neerzetten? En wil je graag ontdekken waar jouw hart ligt? Dan ben je zeker geschikt voor dit traineeship. 

Daarnaast beschik je over:

  • Hbo-ervaring en/of affiniteit met proces denken (bijvoorbeeld bedrijfskunde of bestuurskunde of vergelijkbaar).

 Waarom je deze functie niet wil mislopen

  • Je wilt groeien: Je gaat aan de slag in een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten worden gezien.
  • Je wilt verantwoordelijkheid: Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.
  • Je wilt uitdaging: Je gaat aan de slag in een waterschap die zich blijft ontwikkelen en waar er allerlei projecten op jouw pad komen.

Dit bieden we jou

  • Een traineeship in een maatschappelijk werkveld met alle ruimte om te leren en te ontwikkelen.
  • De mogelijkheid om te werken met groepen en het geven van (maatwerk)trainingen.
  • Het leren en toepassen van methoden als LEAN, Six Sigma of Scrum.
  • Een jong professional programma met interne en externe begeleiding voor je verdere persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Een dienstverband voor bepaalde tijd (2 jaar).
  • Een salaris van maximaal €4.159,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisschaal 8).
  • Boven op je brutosalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21%, dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld extra verlof kopen.
  • Een pensioenregeling bij ABP-pensioenfonds.
  • Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden en -vergoeding.
  • Een eigen Persoonlijk Basis Budget (PBB) van €12.000,-- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vergoeding voor de reiskosten van woon-/werkverkeer, thuiswerkvergoeding en thuiswerkbudget.
  • Je standplaats is Groningen. Ons kantoor goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.

Waar kom je te werken?
Als trainee procescoach maak je deel uit van het team procescoaches. Het team bestaat uit twee senior procescoaches en drie (deeltijd) procescoaches.

Word jij onze trainee procescoach?
Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie en CV via de sollicitatieknop. Graag ontvangen we je brief uiterlijk 4 mei 2026. De gesprekken zijn op dinsdagmiddag 12 mei 2026.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Floris Knot, teammanager WSWV, telefoonnummer 06-20616433 of Renske Hake, senior procescoach, telefoonnummer 06-15069680. 

  • Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.
  • Mocht je bij ons komen werken, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.

Jouw toekomstige afdeling en organisatie

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.

Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.

Vragen over de procedure van deze vacature?

Neem dan contact op met Esther de Jager-de Brouwer, adviseur Werving en Selectie via 050 304 89 11 of werven@noorderzijlvest.nl.

Ben je enthousiast? Solliciteer direct!

Vul het sollicitatieformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.  Direct solliciteren

Dynamische waterwereld

Ben je een denker of juist een doener? Wij maken graag kennis met je. Bij het waterschap is geen dag namelijk hetzelfde!

Ontdek de organisatie