Assetbeheerder Materieel

Heb jij ervaring met assetbeheer van materieel of voertuigen? Wil jij ervoor zorgen dat ons materieel veilig, goed onderhouden en klaar voor de toekomst is? En vind je het leuk om keuzes te maken over onderhoud, vervanging en nieuwe machines? Dan zoeken wij jou!

Locatie

Groningen

Aantal uur

36 uur per week

Salaris

Schaal 9, Minimum 3893, Maximum 5199

Interesse?

Je kunt reageren tot maandag 12 oktober 2026

Direct solliciteren

Profielfoto Irene

Stel je voor

Je loopt over de werkplaats in Onderdendam. Om je heen staan tractoren, kranen, trekkers, voertuigen en ander groot materieel. Een collega is bezig met een machine die onderhoud nodig heeft. Even verderop wordt een machine klaargemaakt voor het werk buiten. Je ziet wat er vandaag gebeurt, maar als Assetbeheerder Materieel kijk je vooral vooruit. Welke machines en voertuigen hebben we nu en over een paar jaar nodig? Welke zijn aan vervanging toe? Kunnen we het onderhoud slimmer organiseren? En welke nieuwe technieken passen bij ons werk? Jij brengt die vragen bij elkaar en zorgt voor grip op ons materieel. Je weet wat we hebben, wat de staat ervan is en wat er de komende jaren nodig is. Je maakt plannen voor onderhoud, vervanging en investeringen. Daarbij ben je niet alleen op kantoor te vinden. Je praat met uitvoerders en machinisten en hoort wat zij in de praktijk nodig hebben. Je overlegt met leveranciers, onderhoudsbedrijven, leasemaatschappijen en bespreekt jouw plannen met collega's en managers.

Het mooie is dat je het verschil steeds meer gaat zien. Waar eerst veel ad hoc gebeurde, ontstaat steeds meer overzicht. Je weet wat eraan komt, waarom je bepaalde keuzes maakt en waar je als organisatie geld aan uitgeeft. Daardoor ontstaat ruimte om verder te kijken. Naar verduurzaming, nieuwe technieken en een machine- en wagenpark dat klaar is voor de toekomst. Daar krijg je energie van. Van grip krijgen op een belangrijk onderdeel van ons werk. Van slimme keuzes maken die collega's buiten iedere dag merken. En van het idee dat je samen met collega’s bouwt aan een modern en toekomstgericht waterschap.

Wat ga je doen?

Als Assetbeheerder Materieel ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van ons materieel- en wagenpark. Het gaat om alles wat rijdt en drijft, zoals tractoren, kranen, trekkers, maaiboten en auto’s. Je zorgt dat we inzicht hebben in de staat, kosten, inzet en levensduur van ons materieel. Op basis daarvan stel je plannen op voor onderhoud, vervanging en investeringen.

Je stemt hierover af met collega’s die met het materieel werken, teammanagers, Inkoop, leveranciers en onderhoudsbedrijven. Je vertaalt wat er in de praktijk nodig is naar een efficiënte en toekomstbestendige aanpak.

 Concreet ben je verantwoordelijk voor het:

  • Opstellen en bijhouden van het meerjarenplan voor onderhoud, vervanging en investeringen.
  • Opstellen van voorstellen voor aanschaf, vervanging en verduurzaming van materieel en voertuigen.
  • Afstemmen met uitvoerders en teammanagers over de behoefte, inzet en planning van materieel.
  • Beheren van het wagenpark en de uitgifte van (lease)voertuigen, inclusief de administratie.
  • Opstellen van eisen en specificaties voor nieuw materieel en voertuigen en afstemmen met Inkoop, rekening houdend met ons inkoopbeleid.
  • Afstemmen met leveranciers, onderhoudsbedrijven en leasemaatschappijen over onderhoud, levering en contracten.
  • Bijdragen aan aanbestedingen en contractbeheer.
  • Bewaken van kosten, onderhoud en vervangingsmomenten en sturen op efficiëntie, eenvoud en kostenbesparing.
  • Signaleren van ontwikkelingen in techniek, wet- en regelgeving en deze vertalen naar het beheer van ons materieel.
  • Opstellen van voorstellen voor verduurzaming en elektrificatie van het materieel- en wagenpark.

 Je werkt zowel binnen als buiten. Je haalt informatie op uit de praktijk, stemt af met verschillende betrokkenen en vertaalt dit naar concrete plannen en keuzes voor ons materieel- en wagenpark.

Over team Onderhoud en Facilitair

Je gaat werken in het team Onderhoud en Facilitair. Binnen dit team werken verschillende collega's samen aan het onderhoud en beheer van onze middelen en voorzieningen. Als Assetbeheerder Materieel en voertuigen werk je veel samen met collega's die buiten werken, met collega's die verantwoordelijk zijn voor onderhoud en bestuurders van voertuigen Jij zorgt voor de verbinding tussen wat er vandaag nodig is en wat we in de toekomst nodig hebben.

 

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en 

Dit vragen we van jou

Je herkent jezelf in deze eigenschappen:

  • Zelfstandig: je ziet wat er moet gebeuren en gaat ermee aan de slag.
  • Daadkrachtig: je durft keuzes te maken en geeft duidelijk advies.
  • Overzichtelijk: je kunt verschillende zaken tegelijk in de gaten houden.
  • Kostenbewust: je kijkt goed naar de kosten van onderhoud, gebruik en vervanging.
  • Samenwerken: je werkt makkelijk samen met collega's, leveranciers en managers.

 Daarnaast:

  • Heb je mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of logistieke richting;
  • Heb je ervaring met materieelbeheer, fleetmanagement, assetmanagement of contractbeheer;
  • Heb je interesse in machines, techniek en onderhoud;
  • Vind je het leuk om je te verdiepen in het werk van een waterschap.

Ook als je uit een andere omgeving komt, kan deze functie bij je passen. Bijvoorbeeld als je werkt of hebt gewerkt bij een garagebedrijf, mechanisatiebedrijf, autodealer, vervoersbedrijf, gemeente of loonbedrijf. Je hoeft nog niet alles te weten. We vinden het vooral belangrijk dat je technisch inzicht hebt, zelfstandig kunt werken en stevig in je schoenen staat.

Dit bieden we jou

  • Een baan in een maatschappelijk werkveld.
  • In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar), met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris van maximaal €5.199,-- (schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget), dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
  • Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.
  • Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.
  • Eens per vijf jaar een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor onder andere opleidingen.
  • Een vergoeding voor de reiskosten van woon-/werkverkeer of een thuiswerkvergoeding, thuiswerkbudget en een fietsregeling
  • De standplaats is ons hoofdkantoor in Groningen (stad). Je bent daarnaast veel op locatie, bijvoorbeeld op de werkplaatsen in Leek en Onderdendam.

Word jij onze Assetbeheerder Materieel en Voertuigen?

Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie met cv, uiterlijk 12 oktober, via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op 20 oktober 2026.

  • Wil je meer weten? Neem dan contact op met Harold van Oosten, teammanager van het team Watersysteem en Waterveiligheid, telefoonnummer 06-10285809 .
  • Als je geselecteerd wordt om bij ons te komen werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag inleveren.

 

Jouw toekomstige afdeling en organisatie

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.

Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.

Vragen over de procedure van deze vacature?

Neem dan contact op met Esther de Jager-de Brouwer adviseur Werving en Selectie via 050 304 89 11 of werven@noorderzijlvest.nl.

Ben je enthousiast? Solliciteer direct!

Vul het sollicitatieformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.  Direct solliciteren

Dynamische waterwereld

Ben je een denker of juist een doener? Wij maken graag kennis met je. Bij het waterschap is geen dag namelijk hetzelfde!

Ontdek de organisatie