Ben jij een controller die verder kijkt dan de cijfers? Krijg je energie van het verbeteren van financiële processen, maar wil je ook weten waar jouw werk uiteindelijk aan bijdraagt? En zoek je een werkomgeving waarin je niet alleen rapporteert en controleert, maar ook ruimte krijgt om mee te denken en te verbeteren?

Locatie

Groningen

Aantal uur

36 uur per week

Salaris

Schaal 10, Minimum 4313, Maximum 5848

Interesse?

Je kunt reageren tot maandag 12 oktober 2026

Direct solliciteren

Stel je voor

Je werkt aan financiële vraagstukken die ertoe doen. Niet alleen voor de organisatie van vandaag, maar ook voor de keuzes die de komende jaren worden gemaakt. Je hebt een brede rol, veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om je werk goed te organiseren.

Je werkt in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht. Samen met collega’s zorg je ervoor dat Noorderzijvest financieel sterk en toekomstbestendig blijft. En juist de combinatie van inhoudelijke verantwoordelijkheid, maatschappelijke betekenis en een werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om je werk goed te doen, maakt deze functie interessant.

Wat ga je doen?

Als Financial Controller zorg je voor een betrouwbare financiële basis. Je houdt overzicht, verbetert processen en zorgt dat financiële informatie juist en tijdig beschikbaar is. Je werkt nauw samen met de senior financieel beleidsadviseur, businesscontrollers, functioneel beheerders en administratief medewerkers.

Je richt je op het verbeteren van onze financiële systemen en processen. Denk aan begrotingen, begrotingswijzigingen, meerjarenplanningen, investeringsvoorstellen en bestel- en betaalprocedures. Ook bouw je aan een stevig proces voor de maandafsluiting en verbeter je de kwaliteit van de financiële administratie. Daarnaast ontwikkel je de interne controles verder en voer je in het kader van de VIC gerichte controles uit op rechtmatigheid en mandatering. Je stemt hierover af met de concerncontroller en hebt een belangrijke rol richting de accountant bij de interim- en jaarrekeningcontrole.

Daarnaast coördineer je het werk van de administratief medewerkers. Je stuurt op kwaliteit en uniformiteit en brengt structuur in processen die nog volop in ontwikkeling zijn. Je krijgt de ruimte om verbeteringen door te voeren en collega's daarin mee te nemen.

Zo bouw je mee aan een sterke financiële organisatie en leg je een stevige basis voor goed bestuur, verantwoorde keuzes en maatschappelijke impact.

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

Over Team Financiën en Inkoop

Als Financial controller kom je te werken in het team Financiën en Inkoop. Dit team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers: financieel beleidsadviseur, controllers, medewerkers financiële administratie, inkoopadviseurs en functioneel beheerders.

Dit vragen we van jou

Als persoon ben je analytisch sterk en werk je zorgvuldig. Je overziet processen en weet hoofd- van bijzaken te scheiden. Je werkt nauwkeurig en denkt in verbeterkansen: je ziet niet alleen wat beter kan, maar weet dit ook concreet te maken en samen met anderen te realiseren. Je communiceert helder en verbindt gemakkelijk mensen en ideeën. Daarbij weet je goed aan te sluiten bij verschillende belangen en niveaus binnen de organisatie. Je neemt initiatief, toont eigenaarschap en houdt overzicht in situaties waar nog niet alles is uitgewerkt. Je begeleidt collega’s op inhoud en proces, stuurt op kwaliteit en creëert ruimte voor ontwikkeling binnen het team.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbaar vakgebied
  • Sterke affiniteit met financiële processen en informatiesystemen
  • Ervaring met het begeleiden of aansturen van teamleden
  • Ervaring als controller in de publieke sector is een pré

 

Dit bieden we jou

Wat krijg je van ons?

  • Een baan in een maatschappelijk relevant werkveld
  • In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd  Een salaris van maximaal €5848,- bruto per maand (schaal 10) bij een werkweek van 36 uur.
  • Boven op je brutosalaris ontvang je 21% Individueel Keuze Budget (IKB), dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
  • Een baan in een maatschappelijk werkveld.
  • Een pensioenregeling bij ABP-pensioenfonds.
  • Een goede balans creëren tussen werk en privé met onze thuiswerkmogelijkheden.
  • Een eigen budget van € 6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.
  • Je standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.

Is je interesse gewekt?

Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop uiterlijk 12 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op 15 oktober in de ochtend.

  • Wil je meer weten? Neem dan contact op met John Lüschen, teammanager financiën en inkoop, 06-11 70 80 74
  • Als je bij ons komt werken moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.

 

Jouw toekomstige afdeling en organisatie

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.

Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.

Vragen over de procedure van deze vacature?

Neem dan contact op met Esther de Jager-de Brouwer adviseur Werving en Selectie via 050 304 89 11 of werven@noorderzijlvest.nl.

Ben je enthousiast? Solliciteer direct!

Vul het sollicitatieformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.  Direct solliciteren

Dynamische waterwereld

Ben je een denker of juist een doener? Wij maken graag kennis met je. Bij het waterschap is geen dag namelijk hetzelfde!

Ontdek de organisatie