Medewerker Onderhoud

Ben jij graag buiten aan het werk? Werk je graag met verschillende machines? En heb jij affiniteit met het onderhoud van watergangen? Dan zoeken wij jou.

Locatie

Groningen

Aantal uur

36 uur per week

Salaris

Schaal 6, Minimum 3040, Maximum 3784

Interesse?

Je kunt reageren tot woensdag 8 april 2026

Direct solliciteren

Hoofdkantoor waterschap Noorderzijlvest met de tekst vacature

Dit ga je doen?

Het is een warme ochtend in juli. De zon staat al laag boven de velden, de lucht is helder. Je start de dag met een kop koffie aan de keukentafel. Je stapt vroeg in je trekker en opent op je iPad de maaikaart. Vandaag maai je een watergang bij Delfzijl. Je ziet dat je aan één kant moet maaien, zodat er ruimte blijft voor planten en dieren. Terwijl je rustig langs de sloot rijdt, houd je zelf het overzicht en let je goed op dammen en andere obstakels.

Halverwege de dag spreekt een boer je aan met een vraag over het maaien. Jij bent het gezicht van het waterschap en legt rustig uit waarom voor deze aanpak is gekozen. De boer knikt. Hij begrijpt het.. Aan het eind van de dag stroomt het water weer goed door en ziet de oever er netjes uit. Je rijdt naar huis met een goed gevoel. Veel vrijheid in je werk, zichtbaar resultaat en echte verantwoordelijkheid voor je omgeving.

Wat ga je doen?

Voor het team Watersysteem en Waterveiligheid Noord zoeken wij een tijdelijke onderhoudsmedewerker. In deze functie:

  • Onderhoud je watergangen met een trekker, graafmachine of maaiboot.
  • Voer je kleine (preventieve) onderhoudswerkzaamheden uit aan de machines waarmee je werkt.
  • Werk je vooral zelfstandig en ga je meestal vanuit huis direct naar je werklocatie in het veld.

 

Waar kom je te werken?


Als medewerker onderhoud kom je te werken in het team Onderhoud Watersysteem en Waterveiligheid Noord in het proces Watersystemen en Waterveiligheid. Het team Onderhoud Noord bestaat uit 37 medewerkers. Ons beheergebied is opgedeeld in twee districten: Noord en Zuid. Van de medewerker onderhoud wordt verwacht dat je bereid bent om in het gehele beheergebied te werken. Jouw werkzaamheden vinden voornamelijk plaats in het noordelijke deel van het beheergebied.

Dit vragen we van jou

Je werkt graag zelfstandig, maar kunt ook goed samenwerken. Je bent flexibel en kunt werken met verschillende machines. Je begrijpt dat jouw werk invloed heeft op de omgeving en op de natuur. Je kunt goed omgaan met bewoners en weet hoe je rustig blijft bij weerstand.

Daarnaast heb je:

  • MBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting watermanagement of GWW
  • Ervaring met een graafmachine, trekker met giek of maaiboot
  • Kennis van veiligheid (VCA)
  • Affiniteit met natuur en agrarisch werk
  • Basiskennis van wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet
  • Ervaring met digitale systemen. Die systemen gebruik je bijvoorbeeld voor het raadplegen van maaikaarten en het registreren van uren.
  • Rijbewijs BE of trekker rijbewijs

Dit bieden we jou

  • Een baan in een maatschappelijke omgeving.
  • Een dienstverband voor bepaalde tijd (april tot en met december 2026)
  • Een goed salaris van maximaal €3.909,- bruto per maand (salarisschaal 6 CAO Waterschappen).
  • Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB, dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
  • Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.
  • Een vergoeding voor dienstreizen €0,39 per km.

Word jij onze medewerker onderhoud?

Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Dan ontvangen we graag je motivatie met cv uiterlijk 31 maart 2026, via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op 8 april 2026.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annika Dijkhuis, teamleider Onderhoud Noord, tel.nr. 06-52051268.

Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.

 

Jouw toekomstige afdeling en organisatie

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.

Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.

Vragen over de procedure van deze vacature?

Neem dan contact op met Esther de Jager-de Brouwer, adviseur Werving en Selectie via 050 304 89 11 of werven@noorderzijlvest.nl.

Ben je enthousiast? Solliciteer direct!

Vul het sollicitatieformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.  Direct solliciteren

Dynamische waterwereld

Ben je een denker of juist een doener? Wij maken graag kennis met je. Bij het waterschap is geen dag namelijk hetzelfde!

Ontdek de organisatie