Ben jij net afgestudeerd en klaar om impact te maken in de publieke sector? Heb je een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Milieukunde of Land en Watermanagement, en misschien al enige relevante ervaring milieu of waterkwaliteit? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Locatie

Groningen

Aantal uur

32 uur per week

Salaris

Schaal 8 Trainee, Maximum 3539

Interesse?

Je kunt reageren tot donderdag 6 augustus 2026

Direct solliciteren

Profielfoto Sanne – Project- en portfoliomanage

Dit ga je doen?

Stel je voor: De ene dag loop je samen met collega’s buiten langs watergangen om te bekijken welke biodiversiteitsmaatregelen effect hebben. Je signaleert sporen van dieren, beoordeelt flora en fauna en bespreekt met beheerders hoe werkzaamheden natuurvriendelijk uitgevoerd kunnen worden. De andere dag zit je op kantoor in Groningen, waar je werkt aan een natuurtoets, vergunningaanvragen voorbereidt of ecologische gegevens analyseert in GIS. Ook denk je mee over praktische vraagstukken: hoe kun je onderhoudswerkzaamheden anders uitvoeren zonder schade aan natuur en biodiversiteit? Jouw advies heeft direct invloed op hoe buiten wordt gewerkt.

 

Als trainee Ecologie bij ontdek je hoe veelzijdig het werkveld is. Je schakelt tussen beleid en praktijk, werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en krijgt ruimte om zelfstandig projecten op te pakken. Ondertussen leer je niet alleen meer over ecologie, waterbeheer en natuurwetgeving, maar ook over jezelf. Je groeit in een omgeving waar je ideeën welkom zijn en waar jouw werk zichtbaar bijdraagt aan schoon water, biodiversiteit en een leefbare omgeving voor de toekomst.

 

Waar kom je te werken?

Als trainee ecologie kom je te werken in het team Onderhoud Watersysteem en Waterveiligheid Noord in het proces Watersystemen en Waterveiligheid. Het team Onderhoud Noord bestaat uit 37 medewerkers. Ons beheergebied is opgedeeld in twee districten: Noord en Zuid.

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 315 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ruim 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

Wat ga je doen?

Als trainee Ecologie werk je mee aan uiteenlopende ecologische vraagstukken binnen het beheergebied van Noorderzijlvest. Daarbij werk je samen met ervaren collega’s en lever je een directe bijdrage aan biodiversiteit en natuurvriendelijk beheer. Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het opstellen van natuurtoetsen voor uiteenlopende projecten
  • Het ecologisch voorlopen van werkzaamheden in het veld
  • Ondersteuning binnen het beverdossier, waaronder het uitwerken van deelopdrachten
  • Het voorbereiden en aanvragen van vergunningen bij de provincie

 Je werkt mee binnen de afdeling en daarnaast voer je ontwikkelopdrachten uit waarin je zelfstandig onderzoek doet en adviezen opstelt.

Opdracht: Biodiversiteitsherstel en gebiedsmaatregelen

In deze opdracht werk je aan de uitvoering van het Actieplan Biodiversiteit en de aansluiting op Operatie Steenbreek. Samen met collega’s werk je aan maatregelen die bijdragen aan herstel en versterking van biodiversiteit binnen het beheergebied van Noorderzijlvest. Je stemt af met betrokken collega’s en partners, brengt kansen en knelpunten in beeld en ondersteunt bij de praktische uitvoering van maatregelen en projecten. Zo help je mee om biodiversiteitsdoelen daadwerkelijk in de praktijk te realiseren.

Opdracht: Monitoring en toetsing gedragscode waterschappen

Je ondersteunt bij de toetsing en evaluatie van de landelijke gedragscode voor waterschappen. De gedragscode (bestendig beheer en onderhoud) bevat afspraken en regels voor het beheren en onderhouden van waterwegen, met als doel zowel de veiligheid van de waterwegen te waarborgen als flora en fauna te beschermen. Met deze gedragscode hoeven de waterschappen geen natuurvergunningen aan te vragen bij de provincie voor de werkzaamheden die zij uitvoeren, zoals het maaien van oevers en keringen, schonen en baggeren van watergangen, onderhoud aan stuwen en gemalen, en wegen.  

Je onderzoekt hoe deze manier van werken aansluit op de praktijk binnen het beheergebied van Noorderzijlvest en wat de effecten zijn van eventuele afwijkende werkwijzen. Daarbij analyseer je onder andere de gevolgen voor flora en fauna en denk je mee over praktische verbeteringen en aanbevelingen voor de uitvoering

Dit vragen we van jou

Je bent een starter met hart voor water en ecologie en biodiversiteit. Je bent analytisch sterk (gegevens kunnen analyseren van flora en fauna), ondernemend, omgevingsgericht en je zet je graag in voor een belangrijk maatschappelijk doel.

  • Opleiding Milieukunde, Land en watermanagement of Bos en Natuurbeheer (HBO niveau)
  • Kennis van natuurwetgeving
  • Een leergierige, communicatieve en betrokken en zelfstandige houding.
  • Soortenkennis van plant en dier
  • Affiniteit met waterbeheer is een pre.
  • Ervaring met GIS-werkzaamheden is een pre.

Dit bieden we jou

  • Een traineeship in een maatschappelijk werkveld met alle ruimte om te leren en te ontwikkelen.
  • Een jong professional programma met interne en externe begeleiding voor je verdere persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Een dienstverband van 32 uur per week voor bepaalde tijd (2 jaar).
  • Een salaris van €3.539,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisschaal 8) bij 36 uur per week.
  • Boven op je brutosalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21%. Dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld extra verlof kopen.
  • Een pensioenregeling bij ABP-pensioenfonds.
  • Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.
  • Een eigen budget van €12.000,- voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-/werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.
  • De standplaats is Groningen. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.

Waarom je deze functie niet wil mislopen

  • Je wilt groeien: Je gaat aan de slag bij een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten worden gezien. Hierbij werk je in een veilige omgeving aan je competenties.
  • Je wilt verantwoordelijkheid: bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.
  • Je wilt uitdaging: Je gaat aan de slag bij een waterschap dat zich blijft ontwikkelen en waar er allerlei projecten op jouw pad komen.

Word jij onze trainee Ecologie?

Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Stuur ons je motivatie voorzien van CV, uiterlijk 16 augustus via de sollicitatieknop. De gesprekken staan gepland op 24 augustus.

  • Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annika Dijkhuis, teammanager Watersysteem en Waterveiligheid Noord, tel.nr. 06-52051268.
  • Kom je bij ons werken, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.

Jouw toekomstige afdeling en organisatie

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.

Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.

Vragen over de procedure van deze vacature?

Neem dan contact op met Eilana Maring, adviseur Werving en Selectie via 050 304 89 11 of werven@noorderzijlvest.nl.

Ben je enthousiast? Solliciteer direct!

Vul het sollicitatieformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.  Direct solliciteren

Dynamische waterwereld

Ben je een denker of juist een doener? Wij maken graag kennis met je. Bij het waterschap is geen dag namelijk hetzelfde!

Ontdek de organisatie