Vind jij het waardevol om onze strategische doelen te vertalen naar beleid en in te brengen in ruimtelijke opgaven van onze partners? Hou je het overzicht, zorg je voor structuur en ben je een verbinder? Dan zoeken wij jou!

Klimaatverandering en maatschappelijke ontwikkelingen zorgen ervoor dat we anders met ons water- en bodemsysteem om willen gaan. Water en bodem zal meer sturend moeten zijn in ruimtegebruik. Het belang om te denken vanuit wat wel en niet kan vanuit water- en bodemsysteem, krijgt daarmee een steeds belangrijkere rol in ruimtelijke opgaven en transities. Dit heeft impact op toekomstige ruimtelijke opgaven, maar ook op het huidige grondgebruik. Zeespiegelstijging, bodemdaling, toenemende droogte, extreme wateroverlast en hittestress zorgen voor grenzen aan de technische maakbaarheid van ons watersysteem.

Waterschap Noorderzijlvest heeft deze koers opgenomen in haar Blauwe Omgevingsvisie, het Waterbeheerprogramma en in het Coalitieakkoord 2023-2027 “De waarde van water”. We willen water en bodem sturend als uitgangspunt hanteren binnen al ons werk. Dit betekent dat we water moeten verbinden aan ruimtelijke opgaven en transities. We zullen hiervoor steeds meer samenwerken met onze medeoverheden. 

Wij zoeken twee beleidsadviseurs water en ruimte om dit samen met collega’s uit te werken.
 

Locatie

Groningen

Aantal uur

32 - 32 uur per week

Salaris

€4299 - €5940

Interesse?

Je kunt reageren tot 05-05-2024

Direct solliciteren

Irene in het werkveld

Wat ga je doen?

  • Je zorgt samen met de collega’s beleidsadviseurs water en ruimte voor beleidsontwikkeling op dit thema en je ondersteunt in de algemene ontwikkeling van het team Strategie.
  • Je signaleert en agendeert uitdagingen en knelpunten samen met collega's en stelt (beleids)adviezen en kaders op die doelen nastreven in het waterbeheerprogramma.
  • Je toont overzicht van maatschappelijke belangen, stakeholders en gevoeligheid om vraagstukken waaraan je als beleidsadviseur werkt, in samenhang te zien met andere beleidsvelden.
  • Extern borg je het water en bodem sturend principe in de (ruimtelijke) initiatieven van gemeenten, provincies, Rijk en belangenorganisaties; bijvoorbeeld door deelname aan thematische werkgroepen of een gebiedsagenda.
  • Je krijgt te maken met thema’s als droogte, verzilting, de waterketen, klimaat, biodiversiteit, landbouw, waterkwantiteit en waterkwaliteit. In afstemming met je collega’s focus je op een of meer van deze thema's.
  • Omdat de maatschappij snel aan het veranderen is, werken we integraal aan diverse onderwerpen. Dat kan betekenen dat je in de toekomst voor andere onderwerpen een gelijke rol krijgt.

Functie-eisen

Als beleidsadviseur water en ruimte houd je ervan om verschillende onderwerpen en ontwikkelingen aan elkaar te verbinden en deze verder te brengen in de organisatie. Het zit in je aard dat je je werk niet alleen doet, maar hiervoor de verbinding zoekt met je collega’s, andere waterschappen, Rijk, provincies, gemeenten, belangenorganisaties, kennisinstellingen etc. Je bent leergierig en houdt nieuwe ontwikkelingen bij die je intern en extern agendeert. Je hebt een goed begrip voor wat het bestuur, collega’s en partners nodig hebben. Je scheidt  hoofd- en bijzaken makkelijk. Het stellen van prioriteiten binnen je werk om je doelen te bereiken, past bij jou.

Daarnaast:

  • Je hebt minimaal een hbo+ opleiding in een relevante studierichting, bijvoorbeeld ruimtelijke wetenschappen, sociale geografie, beleids- en omgevingswetenschappen. 
  • Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring in het ruimtelijk fysieke domein (waterbeheer/ gebiedsontwikkeling).
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met strategisch denken, beleidsadvieswerk en programmatisch werken, plannen en organiseren.
  • Je neemt initiatief, steekt de handen graag uit de mouwen en bent vindingrijk in het oplossen van uitdagingen en problemen.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift en je schrijft makkelijk.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een baan in een maatschappelijk werkveld.
  • In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris van maximaal €5.940,-- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget), dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
  • Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.
  • Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.
  • Een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-/werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.
  • De standplaats is Groningen. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.

 

Jouw toekomstige afdeling en organisatie

Als beleidsadviseur water en ruimte ben je onderdeel van het team strategie. Dit team bestaat uit ongeveer 26 medewerkers die werken aan de strategische koers van het waterschap. Het team bestaat uit strategen en beleidsadviseurs.
 

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.

Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload je motivatie voorzien van CV, via de sollicitatieknop. Graag ontvangen we je brief uiterlijk 5 mei 2024. De gesprekken vinden plaats op 15 en/of 16 mei  2024.
 

  • Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Gerwin Zantingh, Teammanager Strategie via 050-3048331.
  • Als je geselecteerd wordt om bij ons te komen werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag inleveren.

 

Vragen over de procedure van deze vacature?

Neem dan contact op met Eilana Maring, adviseur Werving en Selectie via 050 304 89 11 of werven@noorderzijlvest.nl.

Ontmoet je collega's...

Ben je enthousiast? Solliciteer direct!

Vul het sollicitatieformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Het formulier wordt geladen.

Dynamische waterwereld

Ben je een denker of juist een doener? Wij maken graag kennis met je. Bij het waterschap is geen dag namelijk hetzelfde!

Ontdek de organisatie