Corporate recruiter
Duik in de wereld van water – en maak écht het verschil. Ben jij klaar voor een functie waarin jouw bijdrage telt? Waar je als corporate recruiter niet alleen de juiste mensen weet te vinden, maar ook actief meebouwt aan een organisatie in beweging? Bij Waterschap Noorderzijlvest krijg je die kans.
Locatie
Groningen
Aantal uur
32-36 uur per week
Salaris
Schaal 10, Minimum 3952, Maximum 5376
Dit ga je doen?
We zoeken een gedreven teamspeler die met energie en visie het recruitmentproces versterkt. Iemand die niet bang is om regie te pakken, kennis deelt en soepel schakelt in een dynamische omgeving vol maatschappelijke opgaven.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan nu en stroom met ons mee richting de toekomst!
Recruitment bij Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich op een belangrijk kantelpunt. De basis staat, maar verdere ontwikkeling is nodig. Geen gespreid bedje dus, maar wel een kans om daadwerkelijk impact te maken.
Als corporate recruiter lever je daarin een directe bijdrage. Het invullen van vacatures is de kern van jouw rol. Van vaste functies en tijdelijke inhuur tot trainees en stagiaires: jij begeleidt het volledige proces. Je voert vacature-intakes met leidinggevenden, stelt realistische en wervende profielen op, schrijft scherpe teksten en schakelt met bureaus en andere partners. Tot en met de onboarding blijf jij betrokken als verbindende factor.
Je komt terecht in een compacte, gedreven club met een senior corporate recruiter en een ervaren recruitmentondersteuner. Je werkt nauw samen met HR, de personeelsadministratie en communicatie. En dat is nodig, want je werft voor een breed palet aan functies: van technische specialisten tot beleidsadviseurs en van uitvoerders tot ondersteunende professionals. Geen dag is hetzelfde en saai wordt het nooit!
Naast de uitvoering draag je bij aan de doorontwikkeling van recruitment binnen onze organisatie. Je helpt mee het nieuwe ATS werkbaar te maken, denkt mee over het verbeteren van onze wervingskanalen en speelt een rol in het versterken van onze employer branding. Ook bereid je samen met collega's de nieuwe inhuur-aanbesteding voor. Maar altijd met het invullen van vacatures als startpunt en einddoel. In deze functie werk je aan de verdere professionalisering van recruitment en zie je direct het resultaat van je inzet. Houd je van aanpakken, schakelen en bouwen aan een stevig fundament? Dan vind je dat in deze rol.
Ontmoet je collega…
Ben je enthousiast? Solliciteer direct!
Vul het sollicitatieformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Direct solliciteren
Dynamische waterwereld
Ben je een denker of juist een doener? Wij maken graag kennis met je. Bij het waterschap is geen dag namelijk hetzelfde!
