Medewerker onderhoud

Ben jij iemand die graag buiten werkt, trots is op zichtbaar werk en ervan houdt om dingen netjes en goed achter te laten? Werk je graag met je handen, hou je van techniek en vind je het mooi om te zorgen voor het landschap waar anderen op vertrouwen? Dan hebben wij een mooie baan voor jou.

Locatie

Groningen

Aantal uur

36 uur per week

Salaris

Schaal 6, Minimum 2864, Maximum 3577

Interesse?

Ben je enthousiast? Reageer dan via de sollicitatieknop 'Direct solliciteren'. Zodra je het sollicitatieformulier volledig hebt ingevuld, ontvang je een ontvangstbevestiging. Heb je deze niet ontvangen? Controleer dan je spambox/ongewenste e-mail. Is de mail ook hier niet aangekomen? Stuur dan een mail met je gegevens en je sollicitatie naar werven@noorderzijlvest.nl. 

Je kunt reageren tot maandag 30 juni 2025

Direct solliciteren

Dit ga je doen?

Voor het team Onderhoud Watersysteem en Waterveiligheid Zuid zoeken we een nieuwe collega die houdt van aanpakken, samenwerken en zorgen dat alles rondom onze watergangen en keringen tiptop in orde is. Geen dag is hetzelfde en je werkt samen met collega's, boeren, bewoners en andere partijen uit de omgeving.

Lijkt het je wat om met vakmanschap en in de buitenlucht te werken aan een veilig en leefbaar gebied? Lees dan vooral verder.

In deze functie ben je veel onderweg in het gebied rond Gaarkeuken, Stad Groningen en Smilde, met als zwaartepunt het Westerkwartier (gebied Zuid). Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze watergangen, stuwen en inlaten in topconditie blijven. Je dagen zijn afwisselend: het ene moment onderhoud je hekken, beschoeiingen of maai je gras rondom stuwen en inlaten. Daarna bezorg je brandstof bij collega’s in het veld of verzorg je een rit naar een werklocatie. Je behandelt klachten en meldingen, zowel buiten in het veld als digitaal via ons zaaksysteem.

Daarnaast voer je schouwrondes uit om de staat van de watergangen te controleren en ondersteun je bij de voorbereiding van baggerwerkzaamheden. Ook werk je nauw samen met de uitvoerder en assistent-uitvoerder en ben je aanspreekpunt voor collega’s, aannemers, boeren, burgers en natuurorganisaties in het gebied.

Je helpt bovendien de peilbeheerder bij het bedienen van stuwen en inlaten, zodat het waterpeil goed wordt beheerd. Kortom: een veelzijdige functie waarin je lekker buiten werkt, actief bezig bent en een zichtbare bijdrage levert aan een veilige en leefbare omgeving.

Dit vragen we van jou

Als medewerker onderhoud ben je de ambassadeur voor het waterschap. Je neemt verantwoordelijkheid en je beschikt over goede contactuele en sociale eigenschappen richting de collega’s en de klanten. Naast dat je ook veel zelfstandig aan het werk bent, werk je ook nauw samen met de assistent uitvoerders, uitvoerder en de andere collega’s. We verwachten hierin dat je flexibel bent en goed kan afwegen welke klussen prioriteit hebben. 

Daarnaast beschik je over:

  • MBO werk- en denkniveau, richting watermanagement of allround vakman GWW.
  • Kennis van veiligheidsvoorschriften (VCA) en procedures op het gebied van onderhoudsplannen.
  • Affiniteit met de natuur, agrarische werkzaamheden en kennis van de Wet Natuurbescherming.
  • Kennis van het gebied Zuid.
  • Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen/cursussen.
  • Je kunt goed omgaan met digitale systemen.
  • Rijbewijs BE/T-rijbewijs.

Dit bieden we jou

  • Een baan in een maatschappelijke en uitdagende omgeving.
  • In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij gebleken geschiktheid zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris van maximaal €3.577,- bruto per maand (salarisschaal 6) bij een fulltime dienstverband.
  • Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB; dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
  • Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.
  • Een eigen budget van €6.000,- (onder 35 jaar €12.000,--) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-/werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.
  • Een dienstauto, standplaats nader te bepalen 

Over Team Onderhoud Watersysteem en Waterveiligheid Zuid
Als medewerker onderhoud kom je te werken in het team Onderhoud Watersysteem en Waterveiligheid Zuid in het proces Watersystemen en Waterveiligheid. Het team Onderhoud Zuid bestaat uit 35 medewerkers. Ons gehele werkgebied is opgedeeld in 2 districten: Noord en Zuid. Van de medewerker wordt verwacht dat je bereid bent om in het gehele gebied te werken. Deze werkzaamheden vinden voornamelijk plaats in het zuidelijke deel van het werkgebied.

Word jij onze medewerker onderhoud?
Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Dan ontvangen we graag je motivatie met cv uiterlijk 30 juni 2025 door het invullen van het sollicitatieformulier op Waterweb. De gesprekken vinden plaats op 10 juli 2025.

Vragen over deze vacature?
Wil je meer weten? Neem dan contact op met Harold van Oosten, teammanager Onderhoud Zuid, tel.nr. 06-10285809. Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.

Jouw toekomstige afdeling en organisatie

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.

Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.

Vragen over de procedure van deze vacature?

Neem dan contact op met Eilana Maring, adviseur Werving en Selectie via 050 304 89 11 of werven@noorderzijlvest.nl.

Ben je enthousiast? Solliciteer direct!

Vul het sollicitatieformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. 

Direct solliciteren

Ben je een denker of juist een doener? Wij maken graag kennis met je. Bij het waterschap is geen dag namelijk hetzelfde!

Ontdek de organisatie

Ontmoet je collega...