Senior beleidsadviseur ecologie en biodiversiteit

De natuur verandert, en daarmee ook onze rol als waterschap. Ecologie en biodiversiteit zijn niet langer bijzaak, maar cruciale onderdelen van toekomstbestendig waterbeheer. Of het nu gaat om de terugkeer van de bever, de impact van soorten als de grote waternavel of het versterken van de natuurlijke balans in onze watergangen, jij speelt hierin een sleutelrol.

Locatie

Groningen

Aantal uur

32 uur per week

Salaris

Schaal 11, Minimum 4582, Maximum 6310

Interesse?

Je kunt reageren tot zondag 17 augustus 2025

Direct solliciteren

Profielfoto Ruurd - Projectleider

Dit ga je doen?

Als Senior Beleidsadviseur Ecologie en Biodiversiteit verbind jij beleid met praktijk. Je beweegt je moeiteloos tussen overlegtafels, slootkanten en bestuurlijke gremia. Je werkt samen met collega’s uit de uitvoering, bestuurders en externe partners zoals LTO, natuurorganisaties en agrarische collectieven. Zo draag jij bij aan een gezond watersysteem dat werkt voor mens én natuur. Benieuwd wat deze rol nog meer inhoudt? Lees dan vooral verder.

Als Senior Beleidsadviseur Ecologie en Biodiversiteit heb je een sleutelrol in de ontwikkeling én uitvoering van beleid op thema’s als biodiversiteit, exoten en de bever. Jij zorgt ervoor dat visie en praktijk samenkomen, en dat ecologische thema’s stevig op de kaart staan, binnen én buiten onze organisatie.

Neem de bever: een beschermde soort die zich steeds vaker laat zien in onze regio. Mooi, maar met impact. Hun graafgedrag kan zorgen voor ondermijning van dijken en oevers. Jij weegt belangen zorgvuldig af en werkt samen met collega’s en ketenpartners aan gedragen oplossingen die recht doen aan zowel natuurwaarden als waterveiligheid. Ook de grote waternavel vraagt jouw aandacht — een woekerplant die zich snel verspreidt en watergangen kan dichtslibben, met verstoring van het watersysteem tot gevolg. We hebben zelf een taak om waternavel te ruimen maar het is ook zaak dat je andere partijen beweegt om in actie te komen.

Je vertegenwoordigt het waterschap in regionale en landelijke overleggen en bent gesprekspartner voor terreinbeherende organisaties (TBO’s), LTO en agrarische collectieven. Ook stem je af met gemeenten, provincies en collega-waterschappen. Intern werk je samen met onderhoudsmedewerkers, uitvoerders, projectleiders, beleidsadviseurs, managers en bestuurders. Je schakelt makkelijk tussen deze niveaus, haalt informatie op, bouwt draagvlak en zorgt dat adviezen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd én geëvalueerd.

Je volgt relevante ontwikkelingen in wetgeving, beleid en uitvoering, signaleert knelpunten en trends en vertaalt deze naar integrale, toepasbare adviezen. Daarbij ben je sparringpartner voor zowel het management als het bestuur. Jij staat stevig in je rol en zorgt voor een inhoudelijk én procesmatig kloppend verhaal.

Wat ecologie en biodiversiteit voor ons betekenen? Een robuust watersysteem met ruimte voor natuur, veerkracht en balans. Jij helpt ons dat te versterken — nu en voor de toekomst.

Dit vragen we van jou

Je bent een beleidsadviseur die stevig in de schoenen staat en met overtuiging schakelt tussen inhoud, mensen en bestuurlijke belangen. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de essentie en daar helder over te adviseren. Met jouw communicatieve kracht en verbindende houding bouw je aan netwerken en weet je draagvlak te creëren, ook als belangen uiteenlopen.

Je bent bestuurlijk sensitief en voelt aan wat er speelt, zowel in de organisatie als daarbuiten. Tegelijk toon je initiatief door eigenaarschap te nemen en weet je beweging te brengen in taaie dossiers. Verder beschik je over:

  • een afgeronde, relevante hbo- of wo-opleiding;
  • aantoonbare werkervaring in beleidsadvies, bij voorkeur binnen het publieke domein;
  • affiniteit met ecologie en biodiversiteit;
  • inhoudelijke kennis en ervaring om te adviseren bij complexe vraagstukken;
  • het vermogen om te schakelen tussen verschillende beleidsvelden en schaalniveaus;
  • ervaring in samenwerken met overheden, terreinbeherende organisaties, landbouwcollectieven en andere maatschappelijke partners.

Dit bieden we jou

  • Een 32-urige baan in een maatschappelijk relevant werkveld
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.
  • Een salaris van maximaal € 6.058,- bruto per maand (schaal 11 bij een werkweek van 36 uur. De inschaling is onder voorbehoud van de functiewaardering
  • Boven op je brutosalaris ontvang je 21% Individueel Keuze Budget (IKB), dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
  • Een baan in een maatschappelijk werkveld.
  • Een pensioenregeling bij ABP-pensioenfonds.
  • Een goede balans creëren tussen werk en privé met onze thuiswerkmogelijkheden.
  • Een eigen budget van € 6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.
  • Je standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.

Waar kom je te werken:
Als beleidsadviseur kom je te werken in het team Onderhoud Watersysteem en Waterveiligheid Noord in het proces Watersystemen en Waterveiligheid, maar je adviseert voor het gehele werkgebied. Het team Onderhoud Noord bestaat uit 30 medewerkers. In het team zitten beleidsadviseurs, assetbeheerders, uitvoerders en onderhoudsmedewerkers waar je inhoudelijk mee spart om tot goed uitvoerbaar beleid te komen. Het is een jong team met enthousiaste en gedreven medewerkers die werken met oog voor biodiversiteit.

Is je interesse gewekt?
Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie met CV uiterlijk 17 augustus 2025 via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op 26 augustus 2025.

  • Neem dan contact op met Annika Dijkhuis, teammanager van het team Onderhoud Noord Watersysteem en Waterveiligheid, telefoonnummer 06-52051268.
  • Als je geselecteerd wordt om bij ons te komen werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag inleveren.

Jouw toekomstige afdeling en organisatie

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.

Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.

Vragen over de procedure van deze vacature?

Neem dan contact op met Eilana Maring, adviseur Werving en Selectie via 050 304 89 11 of werven@noorderzijlvest.nl.

Ben je enthousiast? Solliciteer direct!

Vul het sollicitatieformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.  Direct solliciteren

Dynamische waterwereld

Ben je een denker of juist een doener? Wij maken graag kennis met je. Bij het waterschap is geen dag namelijk hetzelfde!

Ontdek de organisatie