Handhaver Omgevingswet

Wil jij jouw kennis van wet- en regelgeving rondom water en milieu inzetten? Breng je ervaring op het houden van toezicht en handhaving mee? En zorg jij er straks voor dat bedrijven en particulieren samen met andere overheden in het werkgebied van Noorderzijlvest hun waterlozingen naar het oppervlaktewater op de juiste wijze uitvoeren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Locatie

Thuis

Aantal uur

36 - 36 uur per week

Salaris

€3170 - €4159

Interesse?

Je kunt reageren tot 16-05-2024

Direct solliciteren

Wat ga je doen?

Je voert controles en inspecties uit voor de handhaving van de omgevingswet, het Besluit Activiteiten Leefomgeving (BAL), de Waterschapsverordening van het waterschap Noorderzijlvest.
Je voert overleg met doelgroepen en hun adviseur(s), overheidsinstanties en overige belanghebbenden.
Waar nodig wijs je overtreders op wettelijke bepalingen en regelingen.
Je ondersteunt het schouwproces.
Je beoordeelt klachten en meldingen en het overgaan naar eventuele uit te voeren acties.
Je adviseert mee over technische aspecten van handhavingszaken.
Je verzorgt bijbehorende rapportages en correspondentie.
Je geeft voorlichting en advies aan agrariërs over erfinrichting en het watersysteem.
Je voert oplevercontroles uit van de verleende vergunningen en meldingen.
Je neemt deel aan de calamiteitenorganisatie en je hebt een aantal weken per jaar consignatiedienst (24/7).

Functie-eisen

Als handhaver Omgevingswet vind je het leuk om met mensen in gesprek te gaan en sta je stevig in je schoenen. Ook als je in actie moet komen bij overtredingen of meningsverschillen. Hierin werk je samen met partijen van de Veiligheidsregio. Je bent communicatief vaardig en je schrijft helder en toegankelijk verslagen en brieven.

Daarnaast beschik je over:

Een relevante mbo-4 opleiding.
Het is een pre als je de opleiding ‘Toezicht- en handhaving water’ of ‘Hamil’ hebt gevolgd.
Je hebt aantoonbare ervaring met het proces toezicht en/of handhaving.
Je hebt kennis van wet- en regelgeving, voorschriften en beleid in relatie tot het vakgebied.
Je hebt kennis van agrarische bedrijfsprocessen en je hebt affiniteit met de agrarische sector.
Je hebt kennis van watersystemen en waterkeringen.
Je hebt inzicht in het vergunningen- en handhavingsbeleid en de juridische consequenties.

Geen ervaring of relevante opleiding, maar wel gedreven en een leergierige doener? Dan horen we ook graag van je. 

Arbeidsvoorwaarden

Een baan in een dynamisch, maatschappelijk werkveld bij een platte organisatie.
In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij gebleken geschiktheid zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Een salaris van minimaal € 3.170,- en maximaal €4.159,- (schaal 8) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (Individueel Keuze Budget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé: variabele uren en thuis werken is mogelijk.
Een pensioenregeling bij ABP-pensioenfonds.
Een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-/werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.
Je standplaats is thuis. Je krijgt een dienstauto ter beschikking.

Jouw toekomstige afdeling en organisatie

Met zo’n driehonderd medewerkers zijn wij een professioneel, slagvaardig en innovatief waterschap.
We zijn transparant, resultaatgericht en kostenefficiënt op een innovatieve, maatschappelijk verantwoorde en duurzame wijze. Dit doen we samen met onze partners. Wij willen zichtbaar zijn voor onze omgeving. Als Handhaver Omgevingswet werk je in het proces Watersysteem en Waterveiligheid samen met ongeveer 37 medewerkers: adviseurs, vergunningverleners, handhavers, muskus- en beverrattenbeheerders binnen de afdeling Vergunning en Handhaving en MURA.

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.

Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Dan ontvangen we graag je motivatie met cv uiterlijk 16 mei 2024 via de sollicitatieknop. De gesprekken worden op 23 mei 2024 gehouden.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Pieter Reitsma, Teammanager Vergunning en Handhaving en MURA, tel nr. 050-3048385 of 06-20616424.
Als je bij ons komt werken vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.
Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!